O Itaú e o Instituto + Diversidade lançam a quinta edição do Edital LGBT+ Orgulho, a partir do dia 04 de março.
Com o propósito de estimular o poder de transformação da comunidade LGBTQIA+ no Brasil, o Itaú Unibanco e o Instituto +Diversidade lançam a quinta edição do Edital LGBT+ Orgulho 2024, que visa incentivar o desenvolvimento de iniciativas que auxiliem e estimulem a visibilidade, segurança e respeito às pessoas LGBTQIA+. Este edital conta com recursos do Itaú Unibanco, que reconhece a importância da diversidade e entende que o fomento a projetos deste caráter possui grande potencial transformador da sociedade.
O Edital LGBT+ Orgulho visa apoiar projetos que contemplem o respeito e a valorização da diversidade LGBTQIA+ e que gerem oportunidades para inserção no mercado de trabalho, geração de renda; criação de novas unidades produtivas ou expansão das já existentes e com foco no empreendedorismo; implementar novas ideias, transformar em um negócio e gerar mudanças
As inscrições tem início a partir do dia 04 de março e podem participar organizações sem fins lucrativos, pessoas físicas, grupos ou coletivos (formais ou informais) que já desenvolvem ou pretendem desenvolver projetos voltados à comunidade LGBTQIA+. Serão selecionados ao todo 11 projetos, sendo 5 projetos de capital semente (R$ 30.000: Iniciativas experimentais, com potencial inovador, que precisam de recursos para serem executadas e saírem do papel), 2 projetos de capital estruturador (R$ 45.000: Iniciativas em estágio inicial de execução, com potencial de impacto, que precisam de recursos para se estruturar), 2 projetos de capital impulsionador (60.000: Iniciativas com metodologias comprovadas, que precisam de recursos para alavancar sua atuação e disseminar o seu impacto) e 2 projetos de capital de impacto (Iniciativas com estratégias e metodologias consolidadas, que já tenham resultados mensurados, expressivos e comprovados, com ações que possam ser replicadas). Serão priorizados, durante o processo de seleção, projetos que sejam conduzidos e liderados por pessoas LGBTQIA+.
